法國百萬 YouTuber 公開徵才，卻意外掀起「慣老闆疑雲」！擁有超過 230 萬訂閱的法籍網紅 Ku（酷），近日在其 YouTube 頻道「酷的夢」與社群平台發布徵才訊息，原本只是單純招募企劃／經紀助理，沒想到一句連發三次的「玻璃心者不適合」，卻引爆網友熱議，甚至釣出前員工現身爆料！
酷在貼文中指出，團隊正在尋找一名企劃兼經紀助理，工作內容橫跨多項任務，包括協助經紀人處理行政事務、回覆廠商信件、發想企劃、撰寫腳本，甚至偶爾參與拍攝。條件方面，他開出「月薪 4 萬元起（面議）」的待遇，並強調希望應徵者具備獨立作業能力、良好溝通能力、細心與高配合度。
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不過最引人注目的，還是文中連續三次強調的「玻璃心者不適合」。這句話瞬間成為輿論焦點，不少網友直言觀感不佳，甚至認為這等同於變相要求員工「高抗壓、全能型」，卻未對應合理待遇。留言區也出現大量質疑聲：「工作內容像四五個職位合在一起」、「4 萬要包山包海太誇張」、「看到這句就直接不想應徵」，也有網友直言「玻璃心寫出來很不專業，像是慣老闆」。
隨著話題延燒，一名前員工也出面分享自身經驗，直言看到徵才文「一點都不意外」，並點出關鍵問題並非工作量，而是「工作邊界長期模糊」。他表示，實際工作狀況常出現下班後仍需回覆訊息與接電話、任務與行程臨時更動，加班補休、責任分工等制度也未明確規範，讓人長期處於不確定與高壓狀態。更直言：「忙跟亂不是同一件事；要求高跟不尊重也不是同一件事。」
該名前員工還透露，自己是在清明連假前夕，下班前 10 分鐘突然被告知「之後不用來了」，完全沒有預警與緩衝時間。更令人錯愕的是，當他提出需要基本交接與準備時間時，卻被回應「群組退一退就好」，整個流程不到 10 分鐘。
然而離職後，卻反而持續收到訊息與電話，要求提供檔案，甚至被要求請室友幫忙開電腦傳資料，前後說法明顯矛盾，也讓他感到相當不適。
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除了工作制度外，該名前員工也指出，自己離職後才發現當時並未正常投保勞健保，還是經過反應後才補辦，相關細節曝光後，再度引發外界譁然。不少網友直言：「這已經不是文化差異，是基本勞動權益問題」、「從法國來台灣學會慣老闆那一套」。
面對風波，前員工也向求職者提出建議，強調面試時務必要釐清幾個關鍵重點，包括：
他直言：「這些都不是玻璃心，而是最基本的問題。」